- راهکارهای نرمافزاری حسابداری و تهیهی صورتهای مالی تلفیقی در هلدینگها
- رزومه کاری کانادا چه تفاوتی با رزومه کاری سایر کشورها دارد؟
- بخش های اصلی یک رزومه کاری
- وظایف یک حسابدار که کمک حسابدار لازم است نسبت به آن آگاهی داشته باشد:
- تهیه کاربرگ های اصلی هر سر فصل:
- هدف گذاری فروش در نرم افزار فروش
- قانون مبارزه با پولشویی
- مدیریت و گزارشات:
- موسسات سپرده گذاری و نگهداری از اوراق بهادار:
- چگونه رزومه کاری آنلاین بنویسیم؟
آخرین مطالب
امکانات وب
دولت‌ها علیرغم تفاوت‌های متعددی که از نظر نظام‌های سیاسی و قانونی و همچنین شرایط اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی دارند ولی به لحاظ چالش‌های طرح‌ریزی و پیاده‌سازی دولت الکترونیک دارای برخی وجوه مشترک هستند. این وجوه اشتراک بیشتر در اصول پیاده‌سازی خود را نشان می‌دهند و به معنی امکان کپی‌برداری نظیر به نظیر از تجربه پیاده‌سازی دولت الکترونیک یک کشور در کشور دیگر نیست. بنابراین برای دستیابی به این اصول پایه و وجوه اشتراک، علی‌القاعده بایستی به تجارب برتر و درس آموخته‌ها و یافته‌های ناشی از تلاش‌هایی که کشورهای مختلف جهت طراحی و استقرار دولت الکترونیکی صرف کرده‌اند توجه نمود.
بر اساس پژوهشی که در تعداد قابل‌توجهی از کشورها -که در مراحل مختلف طراحی تا پیاده‌سازی دولت الکترونیکی قرار دارند- انجام شده و در سایت www.ejeg.com انعکاس یافته (حدود 18 کشور)، تجارب برتر آن‌ها در این زمینه استخراج شده است که براین اساس، چشم‌انداز عمومی اهداف استراتژیک، اولویت‌های اجرایی و کاربردهای مربوطه شناسایی شده‌اند. نهایتاً ساختار و محتوای استراتژی‌های طرح‌ریزی و استقرار دولت الکترونیک در قالب یک چارچوب که مدل پیشنهادی مشخصی را به همراه دارد، ارائه شده است
چشم‌انداز
ترسیم چشم‌انداز استقرار دولت الکترونیک از دو جنبه اهمیت دارد. نخست مبنای وفاق گروه‌های دست اندر کار توسعه دولت الکترونیک و کلیه ذینفعان آن است و در وهله دوم مبنای تعیین سیاست‌ها و خط‌مشی‌های اجرایی جهت تحقق آن خواهد بود.
استفاده از دبیرخانه آنلاین برای افزایش راندمان کاری سازمان ها پیشنهاد می شود.
اهداف استراتژیک
این اهداف مبنای توجیه و درک هر چه بیشتر چرایی لزوم استقرار دولت الکترونیک توسط طیف‌های مختلف اعم از دولتمردان تصمیم‌گیر تا آحاد مردم و کلیه طرف‌های تعامل با آن است. بررسی تجارب دیگر کشورها نشان می‌دهد که گرایش دولت‌ها بعضاً در این زمینه متفاوت است. برخی کشورها جهت‌گیری افزایش سطح رضایتمندی شهروندان را مدنظر قرار داده‌اند (سنگاپور). برخی دیگر نظیر کره جنوبی ارتقاء مشارکت شهروندان در اداره امور جامعه را هدف‌گذاری کرده‌اند. بر اساس بررسی اشاره شده که 18 کشور با سطوح مختلف رشد اقتصادی از کشورهای درحال توسعه تا کشورهای پیشرفته اقتصادی را در بر گرفته است، اهداف استراتژیکی که دارای بالاترین میزان فراوانی بوده‌اند به شرح زیر می‌باشند:
| شرح برخی اصول و قواعد راهنما | کشورهایی که آن را مبنای کار خود قرار داده‌اند |
| ارتقاء ظرفیت‌ها با اتکاء به افزایش کارایی | هند، اردن، هلند، استرالیا، نیوزیلند، فنلاند، اتریش |
| دولت مشارکت‌پذیر | کره جنوبی، هلند، مصر، برزیل، نیوزیلند، انگلستان، فنلاند، اتریش، دانمارک |
| دسترس‌پذیری در مقیاس بین‌المللی | هند، ژاپن، برزیل، انگلستان، اتریش، نیوزیلند |
| کاربر محوری | ژاپن ، مصر، استرالیا، انگلستان، دانمارک |
| افزایش تعامل‌پذیری بین سازمان‌های دولتی | فنلاند، فرانسه، دانمارک، اتریش |
| دولت دانش‌بنیان | کره جنوبی، فنلاند، برزیل، انگلستان، بلژیک، آلمان |
| توسعه شفافیت | هند، هلند، اتریش |
| ارتقاء اعتمادپذیری | فنلاند، هلند، نیوزیلند |
| دولت یکپارچه | کره، برزیل، نیوزیلند |
منبع:
معرفی نرم افزار های سازمانی ...ما را در سایت معرفی نرم افزار های سازمانی دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : roza roza01 بازدید : 114